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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
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@@ -0,0 +1,81 @@ | ||
# 贡献者公约行为准则 | ||
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## 我们的承诺 | ||
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我们作为成员、贡献者和领导者,承诺使我们的社区参与成为一个无骚扰的体验,不论年龄、体型、显性或隐性残疾、种族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性身份和性取向。 | ||
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我们承诺以开放、欢迎、多元、包容和健康的方式行动和互动,以促进社区的发展。 | ||
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## 我们的标准 | ||
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有助于为我们的社区营造积极环境的行为示例包括: | ||
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* 展现对他人的同情心和善意 | ||
* 尊重不同的意见、观点和经历 | ||
* 提供并优雅地接受建设性反馈 | ||
* 承担责任并向受到我们错误影响的人道歉,并从中学习 | ||
* 专注于不仅对我们个人有益的事情,而是对整个社区有益的事情 | ||
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不可接受的行为示例包括: | ||
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* 使用性化语言或图像,以及任何形式的性注意或性挑逗 | ||
* 故意激怒、侮辱或贬低性评论,以及个人或政治攻击 | ||
* 公开或私下的骚扰 | ||
* 未经他人明确许可,发布他人的私人信息,如实际地址或电子邮件地址 | ||
* 其他在专业环境中可以合理认为不适当的行为 | ||
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## 执法责任 | ||
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社区领导者负责明确和执行我们可接受行为的标准,并将针对他们认为不适当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当和公平的纠正措施。 | ||
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社区领导者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、问题和其他贡献,并在适当时传达处理决定的理由。 | ||
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## 适用范围 | ||
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本行为准则适用于所有社区空间,也适用于当个人在公共场合正式代表社区时。 | ||
代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址,通过官方社交媒体账户发布,或在在线或离线活动中担任指定代表。 | ||
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## 执法 | ||
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滥用、骚扰或其他不可接受行为的事件可报告给负责执法的社区领导者,联系方式为[email protected]。 | ||
所有投诉将得到及时和公平的审查和调查。 | ||
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所有社区领导者有义务尊重任何事件报告者的隐私和安全。 | ||
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## 执法指南 | ||
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社区领导者将遵循以下社区影响指南,以确定他们认为违反本行为准则的行为的后果: | ||
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### 1. 更正 | ||
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**社区影响**:使用不当语言或其他被认为在社区中不专业或不受欢迎的行为。 | ||
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**后果**:社区领导者的私人书面警告,提供关于违规性质的清晰说明,并解释为什么这种行为不适当。可能会要求公开道歉。 | ||
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### 2. 警告 | ||
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**社区影响**:通过单次事件或一系列行为的违规。 | ||
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**后果**:警告,并附带持续行为的后果。在指定时间内不得与相关人员互动,包括未经请求的与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道的互动。违反这些条款可能导致暂时或永久禁令。 | ||
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### 3. 暂时禁令 | ||
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**社区影响**:严重违反社区标准,包括持续的不当行为。 | ||
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**后果**:在指定时间内,暂时禁止与社区的任何形式的互动或公开交流。在此期间,不允许与相关人员的公开或私人互动,包括未经请求的与执行行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久禁令。 | ||
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### 4. 永久禁令 | ||
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**社区影响**:表现出违反社区标准的模式,包括持续的不当行为、对个人的骚扰或对某类人的攻击或贬低。 | ||
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**后果**:永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。 | ||
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## 归属 | ||
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本行为准则改编自[Contributor Covenant][homepage],版本2.0,可在https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html查看。 | ||
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社区影响指南的灵感来自[Mozilla's code of conduct enforcement ladder](https://github.com/mozilla/diversity)。 | ||
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[homepage]: https://www.contributor-covenant.org | ||
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有关此行为准则的常见问题解答,请参见https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在https://www.contributor-covenant.org/translations查看。 |