为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、身体健全与否、民族、性征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会地位、国籍、相貌、种族、宗教信仰、性取向如何，我们项目和社区的参与者都免受骚扰。
有助于创造积极环境的行为包括：
- 使用友好和包容性的语言
- 尊重不同的观点和经历
- 耐心地接受建设性批评
- 关注对社区最有利的事情
- 友善对待其他社区成员
不当行为包括：
- 使用与性有关的言语或是图像，以及不受欢迎的性骚扰
- 发表挑衅、侮辱/贬损的评论，进行人身攻击或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息
- 其他可以被合理地认定为不恰当或者违反职业操守的行为
项目维护者有责任为可接受的行为标准做出诠释，以及对已发生的不当行为采取恰当且公平的纠正措施。
项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝违反本行为准则的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题以及其他贡献，并暂时或永久地禁止任何贡献者进行违反行为。
当一个人代表项目或其社区时，本行为准则适用于其所有的项目空间和公共空间。代表项目或社区的情况包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布，或在线上或线下事件中担任指定代表。项目的代表性质可由项目维护者进一步定义和解释。
可以通过 [INSERT EMAIL] 向项目团队举报滥用、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将作出必要且适当的回应。项目团队有义务为事件举报者保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。
对于善意遵循或执行本行为准则的项目维护者，不会因为执行本准则而遭到报复性的举动。
本行为准则改编自贡献者公约, 版本 1.4，可在此查看： https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html